当前位置: 首页 >> 机械厂家

资讯.药机企业向高端技术发力正呈现三大趋势

2022-09-24 来源:南充机械信息网

药机企业向高端技术发力,正呈现三大趋势

近年来,在利好环境和政策支持下,我国医药行业进入了快速发展阶段。而作为与制药行业息息相关的制药装备领域,也随之正迎来愈加广阔的市场前景。根据目前行业发展现状,业内预计,未来5~10年将会是制药装备行业的黄金发展期。值得注意的是,在这一背景下,众多药机企业都开始朝高端市场持续发力。目前,在这一过程中正开始呈现出3大发展趋势。

技术创新加速

近年来,创新作为企业发展的不竭动力,在我国制药装备行业不断发展的过程中,正越来越被业内人士所重视。业内专家表示,要想从进口设备占据优势的高端市场中争取更多市场份额,只有积极通过科技创新、资源整合、信息化建设等多种方式,积极布局,谋求高技术、高质量发展之路,才能更好的应对时局的变化,拥有更多竞争力。

因此,目前有越来越多企业在意识到自动化、智能化创新的重要性下,开始引进信息化的手段,作为提高设备质量与技术水平,进军高端市场的有效途径。如在第58届药机展上,有制药用水整体解决方案提供商就针对带量采购,带来了医药4+7集中供水整体解决方案。据介绍,整个方案采用了完全模块化的设计方案,并且做了深入的能源规划植入,不仅大大提高了整体的回收率,还能更好地实现能源的循环利用,为企业降低成本。

除了在产品上加入智能化元素外,还有企业已经开始建设智能工厂。如国内某企业的科技智能工厂就正在进行后期的冲刺建设、调试。顺利建成投产后,其将拥有检测机器人、灌装机器人、无菌转运机器人等多种制药机器人装备柔性制造生产线、个性化制药装备的智能工厂。

有专家建议,我国制药装备企业除了需要提高装备质量、自动化、数字化、智能化等还需要根据实际情况,探索一些新的配套技术与装置的应用,如PAT技术、机器人、3D打印技术等,来进一步提高智能制药装备在高端市场的竞争力。

加大人才培养

医药行业对于既有制药技术,又懂工程知识,还具备企业管理素质的高素质复合型专业人才一直有迫切的需求,对于正在向高端技术发力的制药设备行业来说也同样如此。但由于目前具备机电、药剂、管理的高素质复合型人才短缺,如何加强制药装备行业专业人才的培养正成为业内普遍思考的问题。据笔者了解,当前不少药机企业就在人才梯队的招、训、培、练上下足了功夫。

例如有企业在完善培训机制下,还专门针对专业人才开设干部培训班,每年投入百万元的培训费用。同时,还启动了工匠培训中心,通过自招或校招学生以及经验不足的社会人才,公司会给予一个培训计划,用年的时间将其培养成公司的后备力量。

另外,为培育既懂制剂,又懂设备的专业人才,校企战略合作正成为一大方向。前段时间,有消息称山东某学校成立了制药装备应用技术专业(智能制造方向),这个专业就是由罗欣药业主办,学校承办,校企共建的特色专业。该专业学生可享受罗欣药业奖学金,企业专家会定期到学校授课,并给学生到企业实践基地顶岗见习的机会,毕业后可以直接入职企业,从事设备管理、药品生产等技术岗位工资。

提高附加值解决同质化

近年来,在国内制药工业得以快速发展的情况下,制药设备市场的需求也在不断扩大。但就在市场前景一片大好的同时,制药设备市场产品重叠率高、竞争激烈等问题也开始日渐突出。如何解决产品同质化严重的问题,正日渐成为相关企业急需解决的问题。对此,有业内人士指出,随着行业集中度不断提高,市场竞争越趋激烈,产品的附加值将变得越来越重要,或成为未来企业竞争成功的要素之一。

服务其实就是属于产品的一项附加值,其体现的是一种以客户满意为导向的价值观,药机企业应在明确客户需求的基础上,为客户提供超出期望值的服务,从而挖掘客户并再拓展更多客户。据了解,目前就有药机企业在售前,开始针对不同类型客户,多方位了解客户需求,制定符合客户利益的空气过滤解决方案;在售中,会为客户进行及时送货、技术指导等高品质服务;售后则设有专业的销售顾问,从而确保能够迅速及时地为客户提供有效服务支持。

不同的企业存在不同的服务方式,还有企业则改变了客户的需求是我们的行动指南这一被动式服务,取而代之为前瞻式服务体系,范围覆盖全球。该企业表示,公司拥有一批专业的科技人员和技术专家的有力支持,能够根据容户现有设备状况,利用各种资源位客户提供技术支撑、升级方案及现场调试维修、设备验证等多方面快捷的技术服务。

如何运用数据调整账户

赵阳竞价培训公开课问题收集

信息流托管外包

SEM竞价外包托管

友情链接